Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2016 - zeszyt 2

Etyka pomaga zrozumieć zawód Dyskusja redakcyjna

nr katalogowy: 96553

Robert Kozela: Co powinno znaleźć się w kodeksie etyki służby bhp - to temat dyskusji, do której państwa zapraszamy. Chciałbym podkreślić, że nie chodzi o to, czy ten kodeks powinien powstać, tylko co powinien zawierać. Państwo w swoich wystąpieniach już nam na temat kodeksów etyki wiele przekazali, podpowiedzieli. By łatwiej było tę wiedzę dopasować do branży, proponuję, byśmy rozmowę w formie bardziej publicystycznej zaczęli od ogółu do szczegółu, co też pozwoli naszym gościom, reprezentantom nauki, poznać specyfikę i niuanse behapowskiej branży. Proponuję zacząć od Elżbiety Bożejewicz, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. Co dla pani, reprezentującej największe w Polsce stowarzyszenie skupiające służbę bhp, jest najważniejsze, co na pewno powinno znaleźć się w kodeksie etyki dla służby bhp? Elżbieta Bożejewicz: Na pewno powinny znaleźć się przykłady dobrych zachowań, ale w odniesieniu do konkretnych aktów prawnych obowiązujących w obszarze działania służby bhp. Po prostu chodzi o standardy, ale nie sztucznie zawyżane, podbijane, tylko rozsądnie sprecyzowane, jednak o jedną półkę wyższe od minimum wymaganego przepisami. Kodeks kojarzy się z regulaminem i właśnie, moim zdaniem, chodzi o etyczny regulamin. Zofia Lejko: Zwróćmy uwagę, o czym w swoim wystąpieniu mówił prof. To-masz Czakon, że umocowanie służby bhp to swoisty trójkąt bermudzki. Nie jest to prosta relacja: pracodawca - pracownik, ale figura bardziej skomplikowana: pracodawca - behapowiec - pracownik. I chociażby z tego powodu stworzenie kodeksu, o którym rozmawiamy, jest trudniejsze, ale pewnie i bardziej potrzebne. Kodeks powinien te relacje ułatwić, a więc złagodzić czy wyeliminować kwestie sporne, z którymi przepisy prawa sobie nie radzą. Żeby wyeksponować te słabe miejsca, warto byłoby poddać analizie krytykę dotyczącą środowiska behapowskiego. Beata Kaczmarek: Dla mnie najtrudniejsze jest sprecyzowanie wzajemnych[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 96553 "Etyka pomaga zrozumieć za..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-2 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2016-2

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma