Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2016 - zeszyt 1

Sygnaliści widzą więcej

nr katalogowy: 96119

Rozmowa z Anną Wojciechowską-Nowak, kierownikiem programu operacyjnego Odpowiedzialne Państwo w Fundacji im. Stefana Batorego.Zofia Lejko: Jak to się stało, że Fundacja im. Stefana Batorego zainteresowała się whistle‑blowerami, co najtrafniej na język polski tłumaczone jest: sygnalistami. Anna Wojciechowska‑Nowak: Bardzo naturalnie. Na początku lat dwutysięcznych w fundacji powstał program przeciw korupcji i wtedy okazało się, że jest ogromna potrzeba stworzenia pomocy prawnej dla ludzi, którzy zetknęli się z sytuacją korupcyjną czy okołokorupcyjną i nie bardzo wiedzieli, jak mają się znaleźć, co z tym zrobić, czy ich podejrzenia, wątpliwości są zasadne. Wpływały do nas różnorodne skargi, wśród nich ludzi, których historie układały się w bardzo podobny schemat. Otóż osoby te informowały swego pracodawcę o dostrzeżonych wątpliwościach etycznych, prawnych lub dotyczących bezpieczeństwa czy organizacji. Pracodawca nie wykazywał zainteresowania, po prostu zamiatał problem pod dywan, a pracownik z reguły był spychany na boczny tor, np. z kierownika stawał się szeregowym pracownikiem, odcinano go od informacji, kompetencji. Wtedy, bywało, pracownik ze skargą wychodził poza instytucję i w konsekwencji był zwalniany. Charakterystyczne w tym scenariuszu są też podawane przyczyny zwolnienia: likwidacja stanowiska pracy, utrata zaufania do pracownika czy konfliktowy charakter - trudne do podważenia w sądzie pracy. W Polsce obowiązuje zasada, że sąd pracy rozpatruje sprawę w granicach wyznaczanych przez przyczyny podane w wypowiedzeniu. Jeżeli pracodawca podał likwidację stanowiska pracy jako przyczynę zwolnienia, to sąd bada tylko, czy stanowisko zostało rzeczywiście zlikwidowane, zgodnie z formalnymi przepisami - czy wypowiedzenie b[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 96119 "Sygnaliści widzą więcej..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-1 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2016-1

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma