Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2015 - zeszyt 12

S jak społeczna inspekcja pracy

Franciszek Małysz

nr katalogowy: 95594

Jak stanowi art. 185 § 1 kodeksu pracy, społeczna inspekcja pracy sprawuje społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawą prawną działalności społecznej inspekcji pracy jest jednak ustawa z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j.: DzU z 2015 r., poz. 567; dalej: ustawa o sip). Według tej ustawy społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy. Reprezentuje ona interesy wszystkich pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy i jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe (art. 1 i 2 tej ustawy). Wybór społecznych inspektorów pracy Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o sip, społeczną inspekcję pracy w zakładzie pracy tworzą: - zakładowy społeczny inspektor pracy - dla całego zakładu pracy, - oddziałowi (wydziałowi) społeczni inspektorzy pracy - dla poszczególnych oddziałów (wydziałów), - grupowi społeczni inspektorzy pracy - dla komórek organizacyjnych oddziałów (wydziałów). W każdym jednak przypadku to zakładowe organizacje związkowe dostosowują organizację społecznej inspekcji pracy do potrzeb wynikających ze struktury zakładu pracy. Społecznych inspektorów pracy wybierają na okres 4 lat pracownicy zakładu pracy. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: - w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału); - w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników: -- zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy, -- o ddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektor[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 95594 "S jak społeczna inspekcja..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2015-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2015-12

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma