Czasopismo | PROBLEMY JAKOŚCI | Rocznik 2015 - zeszyt 4

Jakość stanowiska pracy w filozofii Kaizen

10.15199/46.2015.4.1

Bożena GAJDZIK

nr katalogowy: 90678
10.15199/46.2015.4.1

Jakość stanowiska pracy jest rezultatem wspierającego środowiska pracy.Wstęp Zmiany w obrębie kapitału ludzkiego niosą ze sobą konieczność modyfikacji pojęcia stanowiska pracy. Najogólniej ujmując jest to miejsce pracy i/lub pozycja pracownika w organizacji. Projektowanie stanowiska pracy wymaga określenia obowiązków pracownika . Wraz z wzrostem organizacji pojawiła się specjalizacja stanowisk pracy (ogólne zadania organizacji zostały podzielone na mniejsze części) . Alternatywnymi rozwiązaniami do specjalizacji są: rotacja między stanowiskami pracy, rozszerzenie stanowisk pracy, wzbogacanie stanowisk pracy, praca w wielozadaniowych zespołach itp. W celu stworzenia przejrzystej struktury organizacji stanowiska grupowano (łączono w logiczne ciągi) według różnych kryteriów (grupowanie według: funkcji, wyrobów, klientów, lokalizacji) . Zmiany w organizacji produkcji (rewolucja informatyczna) oraz w uwarunkowaniach zewnętrznych (powstawanie dużych przedsiębiorstw, konkurencja, globalizacja), spowodowały zanik warunków, w których stanowiska pracy powstały. Produkcja na indywidualne zamówienia wyparła produkcję masową, stanowiska robotnicze przekształcono w stanowiska informatyczno- komputerowe w obszarze obsługi produkcji, warunki konkurencji wymusiły szybką reakcję na zmiany rynkowe, koncepcje Lean Production i Lean Management skutkował likwidacją zbęd- R. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2000, s. 33 0. Ibidem, s. 331 . Ibidem, s. 33 6-340, M. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, wyd. IV, Kraków 2007, s. 31 4-31 8. nych stanowisk, orientacja na jakość i elastyczne systemy produkcji zmieniły wymagania stawiane pracownikom na danym stanowisku i umiejętności pracownicze. W orientacji proklientowskiej trzeba było przeprojektować poszczególne stanowiska pracy w odniesieniu do struktury organizacji procesowej. Nasilenie zmian wystąpiło pod koniec ubiegłego w[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 90678 "Jakość stanowiska pracy w..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PROBLEMY JAKOŚCI - e-zeszyt (pdf) 2015-4 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	31.00 zł

Prenumerata

PROBLEMY JAKOŚCI - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

372.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna	420.00 zł brutto 388.89 zł netto 31.11 zł VAT (stawka VAT 8%)
PROBLEMY JAKOŚCI - pakowanie i wysyłka	21.00 zł brutto 17.07 zł netto 3.93 zł VAT (stawka VAT 23%)

441.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	561.00 zł brutto 519.44 zł netto 41.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

561.00 zł

Zeszyt

2015-4

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma