Czasopismo | PROBLEMY JAKOŚCI | Rocznik 2014 - zeszyt 10

Flexicurity a jakość w miejscu pracy

Bożena GAJDZIK

nr katalogowy: 87071

Według najnowszych założeń koncepcji TQM "przedsiębiorstwo powinno być jak rodzina".Wprowadzenie Model flexicurity pojawił się w wczesnych latach 90. ubiegłego wieku w Danii, jako forma aktywnej polityki na rynku pracy (ALMP - Active Labour Market Policy). Termin flexicurity to połączenie angielskich słów: flexibility (elastyczność) i security (bezpieczeństwo). W dużym uproszczeniu termin ten oznacza elastyczny rynek pracy lub elastycznego pracodawcę . Założenia modelu flexicurity zostały przyjęte w krajach Unii Europejskiej w ramach zintegrowanej strategii równoczesnego zwiększania elastyczności i bezpieczeństwa rynku pracy. Celem przyjętego modelu flexicurity jest stworzenie osobom na rynku pracy możliwości zmiany pracy na lepszą, awansu i optymalnego rozwoju zawodowego. Przyjmując model flexicurity pracodawcy dążą do zwiększenia liczby miejsc pracy i poprawy ich jakości. Firmy stosujące flexicurity stosują różnorodne rozwiązania dostosowane do potrzeb i możliwości poszczególnych pracowników, a określane jako elastyczne. Elastyczność oznacza między innymi elastyczną organizację pracy, w tym elastyczny czas pracy, pracę poza miejscem zatrudnienia (praca w domu za zgodą bezpośredniego przełożonego), przesunięcia stanowiskowe, szkolenia online, e-learning, a także pomoc socjalną dla pracowników i ich rodzin. Stosowane narzędzia ułatwiają szybkie i skuteczne sterowanie fluktuacją kadry w przedsiębiorstwie, jak i pogodzenie pracy z życiem prywatnym. Priorytetami flexicurity są: elastyczność rynków Szersze rozumienie definicji dostępne na: http://www.bm.dk/sw3792.asp. pracy, organizacji pracy i stosunków pracy oraz bezpieczeństwo - w tym pewność zatrudnienia i bezpieczeństwo socjalne . W modelu flexicurity przyjmuje się założenie, że pracownicy na każdym etapie życia zawodowego mają szansę rozwoju zawodowego w warunkach szybko zmieniającej się gospodarki. W polityce personalnej przedsiębiorstw nie dyskwalifikuje się [...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 87071 "Flexicurity a jakość w mi..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PROBLEMY JAKOŚCI - e-zeszyt (pdf) 2014-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	31.00 zł

Prenumerata

PROBLEMY JAKOŚCI - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

372.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna	420.00 zł brutto 388.89 zł netto 31.11 zł VAT (stawka VAT 8%)
PROBLEMY JAKOŚCI - pakowanie i wysyłka	21.00 zł brutto 17.07 zł netto 3.93 zł VAT (stawka VAT 23%)

441.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	561.00 zł brutto 519.44 zł netto 41.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

561.00 zł

Zeszyt

2014-10

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma