Czasopismo | PROBLEMY JAKOŚCI | Rocznik 2014 - zeszyt 3

Koncepcja autentycznego przywództwa w opiece nad chorym

Lidia Sierpińska

nr katalogowy: 82906

Autentyczny przywódca nie działa egoistycznie.Wstęp Utrzymanie i rozwój podmiotów leczniczych w Polsce, w trudnych uwarunkowaniach rynkowych, prowadzi do zmiany oczekiwań oraz wymagań w stosunku do kierowniczej kadry na różnych szczeblach zarządzania. Zarządzający w zakładach opieki zdrowotnej są współodpowiedzialni nie tylko za zarządzanie organizacją, ale także za rozwój zawodowy członków organizacji, za relacje pomiędzy przełożonymi a podwładnymi, za doskonalenie jakości świadczeń medycznych. Wymiar przywództwa w podmiotach leczniczych jest determinantem podejmowania trafnych decyzji, sprawnego zarządzania zespołami oraz rozwijania kompetencji i samodzielności zawodowej, co pośrednio wpływa na optymalizację jakości opieki nad chorym. Zdaniem C. A. Wong we współczesnym systemie opieki zdrowotnej jest potrzeba skutecznego i innowacyjnego lidera w opiece nad chorym, by zapewnić bezpieczeństwo pacjentom i satysfakcję z pracy pracownikom medycznym [1]. W obliczu nacisku licznych wymagań wobec zarządzających opieką zdrowotną szuka się autentycznych liderów, którzy działają przejrzyście, są godni zaufania, dotrzymują słowa, prezentują moralna postawę w zawodzie [2]. Koncepcje przywództwa - rys historyczny Z piśmiennictwa wynika, że jest wiele koncepcji przywództwa, które mają wpływ na funkcjonowanie organizacji w szerokim aspekcie. Na początku XX wieku M. Weber wskazał cztery style: patriarchalny - najważniejszą osobą jest przywódca, który troszczy się o członków całej organizacji, ale w zamian za to oczekuje wdzięczności, lojalności i posłuszeństwa; charyzmatyczny - lider przelewa swoją energię i zapał do swoich podwładnych; autokratyczny - lider w celu wykonania swej władzy, w szerokim zakresie wykorzystuje istniejącą hierarchię kierowniczą; biurokratyczny - lider bardzo uporządkowany i postępuje zgodnie z procedurami, jakie zostały ustalone [3]. W 1939 roku K. Lewin, R. Lipith i R. K. Whit wyróżnili trzy główne s[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 82906 "Koncepcja autentycznego p..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PROBLEMY JAKOŚCI - e-zeszyt (pdf) 2014-3 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	31.00 zł

Prenumerata

PROBLEMY JAKOŚCI - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

372.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna	420.00 zł brutto 388.89 zł netto 31.11 zł VAT (stawka VAT 8%)
PROBLEMY JAKOŚCI - pakowanie i wysyłka	21.00 zł brutto 17.07 zł netto 3.93 zł VAT (stawka VAT 23%)

441.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	561.00 zł brutto 519.44 zł netto 41.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

561.00 zł

Zeszyt

2014-3

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma