Czasopismo | PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY | Rocznik 2013 - zeszyt 9

Otwarte głowy - uczenie się w firmie

Jarosław Ropiejko

nr katalogowy: 78894

Peter Senge w książce "Piąta dyscyplina - teoria i praktyka organizacji uczących się"1 wymienia pięć wyznaczników takich organizacji. Są to: mistrzostwo osobiste, modele myślowe, wspólna wizja, zespołowe uczenie się i myślenie systemowe. Każda z tych wartości sprawdza się zarówno w małej jak i dużej fi rmie. Mistrzostwo osobiste oznacza ciągłe doskonalenie się pojedynczych pracowników. Modele myślowe odnoszą się do tego, co determinuje nasze myślenie i tym samym decyzje (eliminowanie przekonań ograniczających i zawężających spojrzenie). Wspólna wizja będzie powiązana z budowaniem u pracowników wspólnych dla świadomości wszystkich: wizji, misji i wartości fi rmy. Zespoły to przyszłość większości fi rm. Zespołowe uczenie się oznacza umiejętność pracy w dialogu, wymianę informacji, pomysłów i rozwiązań. Ten rodzaj pracy z pracownikami powinien szczególnie leżeć na sercu właścicielom fi rm małych i średnich. Myślenie systemowe odwołuje nas do szerokiego spojrzenia. Już sama fi rma stanowi system. W przypadku fi rm rodzinnych na system fi rmy nakłada się system rodzinny. Myślenie systemowe uczy nas tego, że w rozwoju istotne jest nieustanne poszukiwanie nowych rozwiązań i przyzwyczajenie do zmiany. Zmiana jednego z elementów systemu zawsze zmienia cały system. Jak powyższa wiedza odnosi się do Adama i jego fi rmy? Czytając opis można zobaczyć jak ważne dla Adama jest zwrócenie uwagi na elementy organizacji uczącej się. Z jakich praktycznych rozwiązań może skorzystać? Miejsca uczenia się Warto zacząć od miejsc uczenia się fi rmy i jej pracowników. Pierwszym obszarem jest z pewnością otoczenie. Można powiedzieć, rozumiane dwojako: historycznie i jako rzeczywistość dziejącą się. Adam i jego pracownicy odpowiadający za obszary zarządzania mogą skorzystać z wiedzy historycznej dotyczącej tego jak kształtowały się rynki w krajach bardziej od nas rozwiniętych. Co warunkowało rozwój rzemiosła w innych krajach, jakie rozwiązania się s[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 78894 "Otwarte głowy - uczenie s..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2013-9 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł

Prenumerata

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

264.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna	336.00 zł brutto 311.11 zł netto 24.89 zł VAT (stawka VAT 8%)
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

378.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	432.00 zł brutto 400.00 zł netto 32.00 zł VAT (stawka VAT 8%)

432.00 zł

Zeszyt

2013-9

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma