Czasopismo | PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY | Rocznik 2013 - zeszyt 1

Zanim podpiszesz umowę o pracę z pracownikiem. Wstępne badania lekarskie

Jacek Paprocki

nr katalogowy: 73292

Przed podpisaniem umowy o pracę należy upewnić się, że pracownik może pracować na przypisanym mu stanowisku. Nie chodzi tu bynajmniej o jego kwalifi kacje zawodowe, umiejętności, doświadczenie lub inne cechy predestynujące go do wykonywania przyszłej pracy w fi rmie - wszystko to zostało przez pracodawcę sprawdzone i ocenione w trakcie rekrutacji. Ostateczna opinia w tej sprawie należy do lekarza. I choć rzadko się zdarza, by lekarz odmówił prawa do zatrudnienia z uwagi na stan zdrowia kandydata, to jednak - nie tylko z uwagi na grożące sankcje - sprawy tej nie należy lekceważyć. Zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy, każda osoba przyjmowana do pracy, zanim ją rozpocznie, podlega wstępnym badaniom lekarskim. Jedynym wyjątkiem są osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Tak więc, pracodawca, który chce po okresie próbnym zatrudnić pracownika na stałe, nie musi go kierować raz jeszcze na wstępne badania lekarskie. Nie musi tego czynić również wtedy, gdy podpisuje z nim kolejną umowę na czas określony - pod jednym jednak warunkiem: przerwa między umowami nie może przekroczyć 30 dni. Jeżeli przerwa będzie dłuższa choćby o jeden dzień, wówczas, mimo iż jest to ten sam pracownik, ta sama fi rma i ta sama praca - badanie wstępne jest obowiązkowe. Z konieczności przeprowadzenia obowiązkowych badań wstępnych nie zwalnia posiadanie przez pracownika "świeżego" świadectwa lekarskiego z innej fi rmy, w której pracował na tym samym stanow[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 73292 "Zanim podpiszesz umowę o ..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2013-1 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2013-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2013-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2013-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł

Prenumerata

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

264.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna	336.00 zł brutto 311.11 zł netto 24.89 zł VAT (stawka VAT 8%)
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

378.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	432.00 zł brutto 400.00 zł netto 32.00 zł VAT (stawka VAT 8%)

432.00 zł

Zeszyt

2013-1

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma