Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2012 - zeszyt 8

Urlop bezpłatny z art. 174 k.p. część 1

Piotr Wąż

nr katalogowy: 70020

Urlop bezpłatny jest formą zwolnienia z obowiązków ciążących na obydwu stronach stosunku pracy. W jego okresie pracownik nie jest zobowiązany świadczyć pracy, zaś pracodawca nie jest zobowiązany mu jej dostarczać ani wypłacać wynagrodzenia. W tym czasie stosunek pracy ulega swoistemu zawieszeniu. Artykuł przybliża istotę urlopu bezpłatnego oraz prawne konsekwencje wynikające z faktu korzystania z tej szczególnej postaci usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przedmiotem opracowania jest urlop bezpłatny udzielany na zasadach art. 174 i art. 1741 k.p. Przepisy te regulują dwie najbardziej rozpowszechnione w praktyce formy urlopu bezpłatnego. Nie są to jednak jedyne przepisy kodeksowe odnoszące się do tej formy zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. W sposób odrębny wśród kodeksowych przepisów uregulowany został urlop bezpłatny pracownika pozostającego w stosunku pracy z wyboru (art. 74 k.p.); urlop bezpłatny pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe (art. 1036 k.p.) oraz urlop bezpłatny pracowników młodocianych (art. 205 § 4 k.p.). Ponadto unormowania określające zasady udzielania urlopów bezpłatnych znajdują się w licznych przepisach pozakodeksowych1. Urlop bezpłatny modyfikuje treść wzajemnych obowiązków stron umowy o pracę określonych w art. 22 § 1 k.p. Istotą tego urlopu jest bowiem zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania umówionej pracy, a nawet pozostawania w stanie gotowości do jej świadczenia, przy jednoczesnym zwolnieniu pracodawcy z obowiązku wypłacania wynagrodzenia za pracę2. Jest on zatem okresem niewykonywania pracy, za który przepisy nie przewidują zachowania prawa do wynagrodzenia (por. art. 80 k.p.). W okresie urlopu bezpłatnego na mocy swego rodzaju porozumienia (umowy) pomiędzy stronami stosunku pracy - pracownik nie świadczy pracy na rzecz pracodawcy, który urlopu mu udzielił. Jak stwierdził Sąd Najwyższy w jednym ze swych orzeczeń, wniosek pracownika o urlop bezpłatny oraz[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 70020 "Urlop bezpłatny z art. 17..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2012-8 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2012-8

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma