Czasopismo | PROBLEMY JAKOŚCI | Rocznik 2012 - zeszyt 5

Teorie motywowania w zarządzaniu jakością

nr katalogowy: 67359

Istnieje uzasadniona potrzeba prowadzenia badań poznawczych ukierunkowanych na określenie stopnia dopasowania systemu motywacyjnego przedsiębiorstw do potrzeb zarządzania jakością.Interdyscyplinarne podejście do nauk o zarządzaniu różnicuje źródła poznania oraz wyjaśniania zjawisk zachodzących we współczesnym przedsiębiorstwie. Należą do nich między innymi socjologia oraz psychologia organizacji. Rozróżnianie psychologicznych i socjologicznych aspektów zarządzania jest umowne, bowiem "psychologia i socjologia organizacji wzajemnie się przenikają i czasem trudno jest wyraźnie oddzielić jedną dziedzinę od drugiej" . Problematyka motywacji i motywowania wymaga zastosowania interdyscyplinarnego podejścia w celu wyjaśnienia jej źródeł, uwarunkowań czy mechanizmów, co jest również uzasadnione w kontekście zarządzania jakością. Społeczny i behawioralny kontekst ludzi w organizacji oraz ich pracy znajduje swoje odniesienie w zasadach zarządzania jakością, które dotyczą: w kompleksowym zarządzaniu jakością - zarządzania ukierunkowanego na ludzi oraz w podejściu normatywnym - zaangażowania ludzi. W związku z tym motywacja i motywowanie są bezpośrednio związane w wymienionymi zasadami. Stanowi to przyczynek do podjęcia rozważań nad miejscem motywacji i motywowania w teorii zarządzania jakością. Celem artykułu jest identyfikacja oraz przedstawienie związków między szeroko rozumianym motywowaniem a zarządzaniem jakością. Ratyński W., Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2005, s. IX Motywacja a motywowanie Zagadnienia motywacji i motywowania są nieodłącznie związane z jednostką bądź grupą społeczną w organizacji, jak również z czynnikami natury wewnętrznej, dotyczącymi stanów psychicznych jednostki w ujęciu atrybutowym oraz czynnikami zewnętrznymi w ujęciu czynnościowym. "Motywacja jest swego rodzaju konstruktem teoretycznym, którego używa się w nauce (…) by wyjaśnić pewne sz[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 67359 "Teorie motywowania w zarz..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PROBLEMY JAKOŚCI - e-zeszyt (pdf) 2012-5 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	31.00 zł

Prenumerata

PROBLEMY JAKOŚCI - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

372.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - papierowa prenumerata roczna	420.00 zł brutto 388.89 zł netto 31.11 zł VAT (stawka VAT 8%)
PROBLEMY JAKOŚCI - pakowanie i wysyłka	21.00 zł brutto 17.07 zł netto 3.93 zł VAT (stawka VAT 23%)

441.00 zł

PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PROBLEMY JAKOŚCI - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	561.00 zł brutto 519.44 zł netto 41.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

561.00 zł

Zeszyt

2012-5

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma