Czasopismo | PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY | Rocznik 2012 - zeszyt 1

Gdy nowy pracownik wkracza z inicjatywą

Jarosław Ropiejko

nr katalogowy: 65002

Szefowie cukierni i piekarni świetnie zdają sobie sprawę jak cenna jest praca zespołowa. Firma wiele osiąga jeżeli zespół pracowników czy brygada, bądź zmiana jest zgrana i pracuje na sukces całości. Dlatego tak ważne jest znalezienie złotego środka między motywacją indywidualną a pracą zespołową i umiejętne korzystanie z potencjału każdego pracownika. Ważnym elementem będzie kształtowanie odpowiedniej kultury fi rmowej i jasne określenie zasad obowiązujących wszystkich pracowników. Co warto wziąć pod uwagę rozpatrując przypadek Ani w cukierni "Dessert"? Ania Jak widać, Ania jako "świeża krew" wchodząc do firmy nie czuła ograniczeń. Zachęcona, w swoim entuzjazmie, chciała pokazać się z najlepszej strony i tryskała pomysłami. Jednak zderzyła się z rzeczywistością już funkcjonującej organizacji. Być może jako praktykantka nie zauważała wcześniej istotnych mechanizmów organizacyjnych w cukierni pana Roberta lub zakład miał inną kulturę zarządczą. Trafiła do dużej cukierni funkcjonującej jako ogniwo centralne dla kilku punktów sprzedaży. Tempo pracy, różnorodność wyzwań, oczekiwania klientów wymuszają inną kulturę pracy. To może być jedna z przyczyn zaistnienia tej sytuacji. Ania jako nowy i niedoświadczony pracownik musi nauczyć się wielu rzeczy. Szefowie przyjmując nowych pracowników powinni mieć świadomość potrzeby wsparcia dla nowo zatrudnionej osoby. Pan Tadeusz wprowadzając Anię do firmy dał ją pod opiekę doświadczonego pracownika. Nowa osoba, poza wsparciem zawodowym, powinna otrzymać również wsparcie psychiczne, motywacyjne. Szczególnie jest ono istotne w pierwszym okresie adaptowania się do firmy. Ten drugi element w przypadku Ani niestety został spełniony w małym stopniu. Los inicjatyw Ani był dla niej zdecydowanie demotywuj[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 65002 "Gdy nowy pracownik wkracz..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2012-1 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2012-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2012-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2012-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł

Prenumerata

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

264.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna	336.00 zł brutto 311.11 zł netto 24.89 zł VAT (stawka VAT 8%)
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

378.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	432.00 zł brutto 400.00 zł netto 32.00 zł VAT (stawka VAT 8%)

432.00 zł

Zeszyt

2012-1

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma