Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2011 - zeszyt 10

Odprawa emerytalno-rentowa w orzecznictwie SN

Piotr Wąż

nr katalogowy: 63016

Przepis art. 921 § 1 k.p. ustanawia powszechne prawo do odprawy przysługującej z tytułu przejścia na emeryturę lub rentę, określając przesłanki nabycia tego świadczenia. Sąd Najwyższy wielokrotnie rozważał kwestię spełnienia tych przesłanek na tle konkretnych przypadków.W myśl wspomnianego przepisu pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przesłankami nabycia rozpatrywanego świadczenia są zatem: 1) uzyskanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, 2) ustanie stosunku pracy, 3) przejście na rentę lub emeryturę, 4) związek zachodzący pomiędzy ustaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę. Przesłanki te muszą wystąpić łącznie. Tym samym prawa do odprawy nie nabędzie pracownik, który rozwiązał z praprzepisy i normy codawcą umowę w zamiarze przejścia na emeryturę (rentę), lecz po ustaniu stosunku pracy świadczenia tego ostatecznie nie otrzymał (np. decyzja odmowna o przyznaniu renty). Podobnie wypłacenia odprawy nie będzie mógł żądać pracownik, który co prawda decyzję o przyznaniu emerytury lub renty otrzymał, lecz nie rozwiązał umowy o pracę z pracodawcą, pozostając nadal w zatrudnieniu. Prawo do renty lub emerytury Przepis art. 921 § 1 k.p. wiąże prawo do odprawy z uzyskaniem prawa do świadczenia rentowego lub emerytalnego. W związku z tym, że przepisy kształtujące system ubezpieczeń społecznych przewidują różne rodzaje tego typu świadczeń, w praktyce powstały wątpliwości co do tego, które z nich należy zaliczyć do pierwszej z wymienionych przesłanek. W dawnym orzecznictwie podkreślano, że odprawa z tytułu przejścia na rentę nie jest uzależniona od tego, czy renta ta miała charakter stały czy też okresowy. Ważne, aby była to renta przyznana z tytułu niezdolności do[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 63016 "Odprawa emerytalno-rentow..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2011-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2011-10

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma