Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2024 - zeszyt 7-8

Negatywne dla pracownika notatki służbowe w jego aktach osobowych

Piotr Wąż

nr katalogowy: 149904

Pracodawca zobowiązany jest prowadzić oddzielnie dla każdego pracownika dokumentację pracowniczą, na którą składają się pięcioczęściowe akta osobowe oraz dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Przepisy DokPracR1 określają zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wyliczając przy tym rodzaje dokumentów, które w jej ramach mogą być przechowywane. Notatki służbowe zawierające negatywną ocenę pracownika nigdy nie były częścią tego wyliczenia, stąd też w praktyce powstają wątpliwości, czy pracodawca może je zamieszczać w aktach osobowych. Wątpliwości te potęguje fakt, że przepisy nie przewidują również procedur pozwalających pracownikowi kwestionować ustalenia poczynione w treści notatki, a w konsekwencji wymóc na pracodawcy jej usunięcie z akt osobowych. „Zielone światło” dla notatek Notatka służbowa jest dokumentem, w którym two rząca go osoba opisuje np. jakieś zdarzenie lub za chowanie określonej osoby w kontekście związanym z zatrudnieniem. Treść notatki może być podstawą do późniejszych decyzji w sferze premiowania, na kładania kar porządkowych, podjęcia decyzji o zwol nieniu z pracy itp. Pogląd na temat dopuszczalności sporządzania notatek i ich przechowywania w dokumentacji pra cowniczej ewoluował w orzecznictwie. W jednym z pierwszych rozstrzygnięć, jakie zapadły w przed miotowym zakresie Sąd Najwyższy rozpatrywał przypadek zwolnienia z pracy pracownicy skon f liktowanej z pozostałą częścią załogi oraz kierow nictwem placówki, w której była zatrudniona. Pra codawca opisywał przebieg konfliktu i zachowanie pracownicy w notatkach, które następnie przecho wywał w jej aktach osobowych. W sentencji tego wyroku Sąd Najwyższy uznał, że sporządzenie i złożenie do akt osobowych pracow nika notatki o jego zachowaniu, będące wynikiem ustalenia przyczyn powstania konfliktu pomiędzy pracownikami, nie może być uznane za bezprawne naruszenie dobra osobistego pracownika2. W uzasadnieniu[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2024-7-8 , nr katalogowy 149904 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2024-7-8 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	72.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2024-7-8

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma