Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2024 - zeszyt 6

Rutynowe czynności najwyższego kierownictwa a odpowiedzialność za bhp

Aleksandra Wilk

nr katalogowy: 149053

Role i odpowiedzialności w zakresie bhp Jesteśmy odpowiedzialni nie tylko za to, co robimy, także za to, czego nie robimy*. Odpowiedzialność towarzyszy nam na każdym etapie życia, począwszy od narodzin. Z czasem zmienia się jedynie jej zakres. Jesteśmy wszyscy równie odpowiedzialni i zobowiązani wobec prawa karnego, cywilnego, ale także prawa pracy. W szczególności – odwołując się do prawa pracy – dotyczy to pracodawcy, który jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji. W Polsce w celu dopełnienia obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy utworzony został system ochrony pracy, który obejmuje: system prawny (regulacje i przepisy prawa pracy) oraz system organizacyjny (organizacje i jednostki doradczo-kontrolne) [1]. Dzięki funkcjonalności obydwu systemów pracodawcy wiedzą, jakie na nich spoczywają obowiązki względem zatrudnianych, ale też mogą doskonalić warunki w zakładach pracy. Najistotniejsze i nadrzędne zadania, które musi wypełnić pracodawca, zostały uwzględnione w Kodeksie pracy, gdzie kluczowy jest Dział X – Bezpieczeństwo i Higiena Pracy [2]. Akty prawne obowiązujące w Polsce dokładnie określają role i odpowiedzialności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w poszczególnych grupach pracowniczych, jakimi są pracodawcy, osoby kierujące pracownikami, służba bhp oraz pracownicy. Innymi dokumentami określającymi zadania i obowiązki bhp są m.in.: regulaminy pracy, korporacyjne kodeksy postępowań, opisy i instrukcje stanowiskowe, instrukcje bhp, standardy oraz zasady wewnątrzzakładowe. W organizacjach, w których wdrożony został system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (PN-ISO 45001:2018), role i odpowiedzialności najwyższego kierownictwa w pewien sposób narzuca norma. Zdefiniowana kadra zarządzająca organizacją powinna angażować się w kształtowanie bezpieczeństwa pracy oraz wykazywać cechy przywódcze w dążeniu do zapewnienia bhp [...]

Bibliografia

[1] http://app.ciop.pl/15845.html
[2] Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (DzU z 1974 r., nr 24, poz. 141, ze zm.).
[3] PN-ISO 45001:2018-06 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania i wytyczne stosowania.
[4] Ritwik U., Risk – based approach to near miss, ” Hydrocarbon Processing”, Kuwait National Petroleum, 81(10). Kuwait 2002.
[5] Vorley G., Mini Guide to Root Cause Analysis, ” Quality Management & Training”, Guildorf 2008.
[6] https://utrzymanieruchu.pl/autonomous-maintenance/
[7] https://www.hsdept.co.uk/services/rams-risk-assessments-method-statement/, http://www.managementbriefs. com/_media/pdfs/safety_matters_chapter3.pdf

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2024-6 , nr katalogowy 149053 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2024-6 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	36.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2024-6

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma