Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2024 - zeszyt 3

Wypłata ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w trakcie trwającego zatrudnienia

Piotr Wąż

nr katalogowy: 147674

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest pracownikowi w sytuacji, gdy z powodu ustania stosunku pracy nie będzie on już kontynuował zatrudnienia u danego pracodawcy. Poza tym klasycznym przypadkiem w przepisach przewidziana została również sytuacja, gdy przedmiotowy ekwiwalent może zostać wypłacony pomimo tego, że pracownik pozostaje w zatrudnieniu u danego pracodawcy po zakończonej właśnie umowie o pracę. Stan ten nie zawsze będzie „na rękę” stronom stosunku pracy, zwłaszcza pracownikowi. Mając to na uwadze, przepisy pozwalają zapobiec takiej sytuacji za sprawą prostej czynności prawnej. Rzecz w tym, że w praktyce strony nie zawsze pamiętają o spełnieniu wszystkich przesłanek warunkujących skuteczność tej czynności prawnej. Urlop w naturze lub ekwiwalent Jak wynika z treści art. 154 § 1 k.p., wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od stażu pracy1 i dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (na pełnym etacie) wynosi odpowiednio: 1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. W odniesieniu do pracownika zatrudnionego na część etatu wskazany powyżej wymiar ulega proporcjonalnemu obniżeniu w relacji do wymiaru etatu. Pracownik może korzystać z urlopu wypoczynkowego (w naturze) u danego pracodawcy dopóki pozostaje z nim w stosunku pracy, a zatem do ostatniego dnia obowiązywania umowy o pracę. Z chwilą ustania stosunku pracy ta możliwość przepada i prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do pieniężnej rekompensaty w postaci ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (zob. art. 171 § 1 k.p.). W zw[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2024-3 , nr katalogowy 147674 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2024-3 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	36.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2024-3

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma