Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2023 - zeszyt 12

Problematyka statusu emeryta/rencisty − byłego pracownika w kontekście działalności socjalnej pracodawcy

Piotr Wąż

nr katalogowy: 146368

Do grona beneficjentów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czyli osób uprawnionych do korzystania z jego świadczeń, należą m.in. emeryci i renciści – byli pracownicy danego pracodawcy. Z uwagi na fakt, iż przepisy ZfśsU1 nie regulują zagadnienia będącego przedmiotem niniejszego opracowania, w praktyce dość często dochodzi do kontrowersji na tle rozstrzygnięcia kwestii momentu nabycia i utraty statusu osób należących do tej grupy beneficjentów. Zakres podmiotowy beneficjentów Zgodnie z art. 2 pkt 5 ZfśsU osobami uprawnionymi do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) są: · pracownicy i ich rodziny, · emeryci i renciści − byli pracownicy i ich rodziny, · inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie ZFŚS prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Dwie pierwsze wymienione powyżej grupy to beneficjenci ustawowi, którym status ten został nadany przez przepisy ZfśsU. Pracodawca tworząc regulamin ZFŚS, nie może wyłączyć osób należących do jednych z tych grup w zakresie dostępu do przewidzianych w jego treści świadczeń czy innych form działalności socjalnej. Nie może też różnicować względem siebie sytuacji osób należących do jednej z grup beneficjentów ustawowych w zakresie dostępu do przewidzianych w regulaminie form działalności socjalnej2. Od decyzji pracodawcy zależy natomiast, czy krąg beneficjentów rozszerzy również na inne osoby, o których mowa w pkt. c), a także to, do jakich świadczeń czy innych form działalności socjalnej zdecyduje się zapewnić im dostęp. Tym samym zaistnienie trzeciej grupy beneficjentów Problematyka statusu emeryta/rencisty − byłego pracownika w kontekście działalności socjalnej pracodawcy Do grona beneficjentów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czyli osób uprawnionych do korzystania z jego świadczeń, należą m.in. emeryci i renciści – byli pracownicy danego pracodawcy. Z uwagi na fakt, iż przepisy ZfśsU1 nie[...]

Bibliografia

1 Ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 2023 r., poz. 998). 2 Por. wyjaśnienie Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej w piśmie z 23.09.2010 r.: funkcjonowanie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (SPS-023-16975/10). 3 Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. 4 Uchwała Sądu Najwyższego z 13.05.1998 r., III ZP 10/98, OSNP 1999/1/4. 5 Ustawa z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2023 r., poz. 1251). 6 Podobnie m.in. komentarz do art. 2 ZfśsU
[w:] Ł. Chruściel, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Komentarz, Warszawa 2015 – wydanie elektroniczne Legalis. 7 Por. P. Prusinowski, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Wolters Kluwer 2016, s. 77. 8 Por. m.in. B. Korczyńska, Status emeryta, rencisty – byłego pracownika a ZFŚS, Legalis; M. Nałęcz, Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry. Podatki. Księgowość. Warszawa 2020, wydanie czwarte – elektroniczne Legalis. 9 Obecne brzmienie art. 3 k.p. zostało nadane ustawą z 2.02.1996 r. (DzU nr 24, poz. 110), która weszła w życie 2.06.1996 r. 10 Zob. art. 53 ust. 2 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (DzU z 2023 r., poz. 984); art. 144 ust. 3 ustawy z 20.07.2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU z 2022 r., poz. 574).

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2023-12 , nr katalogowy 146368 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2023-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	30.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2023-12

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma