Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2023 - zeszyt 10

Konsekwencje podwyższenia kwoty bazowej odpisu na ZFŚS dla pracodawców wypłacających świadczenie urlopowe

Piotr Wąż

nr katalogowy: 145441

1.07.2023 r. doszło do „odmrożenia” podstawy naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, co miało wpływ także na wysokość świadczenia urlopowego wypłacanego przez sporą rzeszę pracodawców spoza sfery budżetowej, na zasadach określonych w art. 3 ust. 4-6 ZfśsU1 .Pomimo że ustawodawca „zapomniał” stworzyć odpowiedni przepis przejściowy regulujący konsekwencje wspomnianej zmiany w odniesieniu do pracodawców wypłacających przedmiotowe świadczenie – pracownicy, którzy korzystali z co najmniej 14-dniowych urlopów wypoczynkowych przed 1.07.2023 r., mają prawo do wyrównania wysokości otrzymanego z tego tytułu świadczenia urlopowego. Kiedy fundusz, a kiedy „tylko” świadczenie urlopowe? Bezwzględny obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i odprowadzania na jego rachunek bankowy corocznych odpisów ciąży wyłącznie na pracodawcach prowadzących działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. W relacji do pracodawców spoza sfery budżetowej przedmiotowy obowiązek ma charakter względny. W zależności od liczebności załogi z obowiązku tego mogą się oni w stosunkowo prosty sposób zwolnić itym samym nie prowadzić żadnej formy wsparcia socjalnego pracowników, zwłaszcza w zakresie wypoczynku, bądź też rezygnując z tworzenia funduszu – mogą podjąć decyzję o wypłacaniu swym pracownikom świadczenie urlopowego. Zakres podmiotowy pracodawców zobligowanych do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przypadki, w których możliwe jest zwolnienie się z tego obowiązku, a także warunki uprawniające do wypłacania świadczenia urlopowego zostały określone w art. 3 ZfśsU. W kontekście omawianego zagadnienia, w świetle wspomnianego przepisu, można wyróżnić następujące grupy przypadków: 1) pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych; 2) pracodawcy nieposiadający statusu określonego w pkt 1), zatrudniając[...]

Bibliografia

1 Ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. w DzU z 2023 r., poz. 998). 2 Ustawa z 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU z 2023 r., poz. 164). 3 Zob. art. 53 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (DzU z 2023 r., poz. 984). 4 Zob. art. 144 ustawy z 20.07.2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU z 2022 r., poz. 574). 5 Zgodnie z art. 12 Noweli: „Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na rok 2023 zgodnie z art. 5 ustawy zmienianej w art. 3, z uwzględnieniem art. 5l tej ustawy, pracodawca przekazuje na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września 2023 r., uwzględniając dotychczas przekazaną kwotę odpisów i zwiększeń dokonanych zgodnie z art. 5 tej ustawy, naliczonych w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 5 ust. 7 tej ustawy”.

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2023-10 , nr katalogowy 145441 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2023-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	30.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2023-10

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma