Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2021 - zeszyt 11

Stan zdrowia pracownika jako powód zmiany stanowiska pracy

Piotr Wąż

nr katalogowy: 134305

Streszczenie

Elementy treści umowy o pracę zostały wymienione w art. 29 § 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.). Jednym z nich jest rodzaj pracy z reguły określany przez wskazanie nazwy stanowiska pracy. Co do zasady zmiana tego elementu na stałe wymaga zawarcia przez obie strony porozumienia zmieniającego lub złożenia przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego z zachowaniem procedury przewidzianej w art. 42 § 1–3 k.p. Najczęściej zmiana stanowiska pracy podyktowana jest potrzebami stojącymi po stronie pracodawcy, które nie zawsze współgrają z interesem pracownika. Jednakże przepisy kodeksu pracy przewidują również parę przypadków, gdy pracodawca będzie zmuszony do zmiany rodzaju pracy w interesie pracownika, z uwagi na jego stan zdrowia.

Bibliografia

1 Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU z 2016 r., poz. 2067). 2 Por. wyrok SN z 4.10.2000 r., I PKN 61/00, OSNP 2001/10/9. 3 Dyrektywa nr 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 5.07.2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (DzUrzUE. L nr 204, s. 23). 4 Rozporządzenie Rady Ministrów z 3.04.2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (DzU z 2017 r., poz. 796). 5 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 3.03.2006 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią (DzU nr 42, poz. 292). 6 Zob. § 7–10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU z 2017 r., poz. 927). 7 por. E. Szemplińska, Konsultacje i wyjaśnienia, PiZS nr 1/97, s. 41. 8 Por. wyrok SN z 1.12.1999 r., I PKN 425/99, OSNP 2001/8/263. 9 Por. wyrok SN z 28.08.1967 r., I PR 256/67, OSNAPiUS 1968/3/52. 10 Chodzi o jedną z chorób ujętą w wykazie chorób zawodowych stanowiących załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 30.06.2009 r. w sprawie chorób zawodowych (DzU z 2013 r., poz. 1367). 11 Ustawa z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2021 r., poz. 291). 12 Ustawa z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2021 r., poz. 573). 13 Por. m.in. J. Skoczyński, Komentarz do art. 231 k.p.
[w:] M. Gersdorf, K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Lexis Nexis 2008, s. 755.

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


ATEST - OCHRONA PRACY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2021-11 , nr katalogowy 134305 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2021-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2021-11

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma