Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2019 - zeszyt 11

Zwrot kosztów kształcenia pracownika

Aleksandra Lejko

nr katalogowy: 123618

W gestii dysponenta mieści się uprawnienie nie tylko do wydawania środków w określony sposób, operowania nimi w zakresie wskazanym w ustawie o rehabilitacji, lecz także dochodzenie należności, których spełnienie na podstawie dodatkowych umów prawa pracy zostało zaburzone zawinionym zachowaniem uprawnionego. Troska o właściwy stan ZFRON jest immanentnie sprzężona z ich rozdysponowaniem, tak by środki publiczne ponownie zasiliły jego konto. W innym przypadku wydatkowane środki publiczne pozostawałyby poza jakąkolwiek kontrolą, przybierając postać bezzwrotnej pomocy osobie niepełnosprawnej, niwecząc założenia systemu, który udziela wsparcia pod pewnymi warunkami, w tym także pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 10 kwietnia 2019 r., III PK 36/18, MoPr 2019/8/37).Pozwana była zatrudniona w spółdzielni na stanowisku pokojowej i fizjoterapeutki na podstawie dwóch umów o pracę. W okresie zatrudnienia strony zawarły umowę o dofinansowaniu przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownicy w ramach wyższych studiów magisterskich na kierunku fizjoterapia. Zgodnie z § 3 ust. 2 tiret 2 tej umowy, udzielone dofinansowanie podlegało zwrotowi w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Umowa o pracę została rozwiązania przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wyrokiem sąd rejonowy w sprawie z powództwa spółdzielni zasądził od pozwanej na rzecz pracodawcy kwotę 13 780,24 zł. Zgodnie z dokumentem sporządzonym przez zastępcę dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych finansowanie dokształcania pracowników (osób niepełnosprawnych) ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych (dalej: ZFRON) stanowi pomoc publiczną udzieloną pracodawcy, a w konsekwencji, to nie pracodawca finansuje szkolenia czy studia z własnych środków. W ocenie sądu rejonowego p[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 123618 "Zwrot kosztów kształcenia..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2019-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2019-11

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma