Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2017 - zeszyt 11

Uznanie przez ZUS umowy o pracę za pozorną

Piotr Wąż

nr katalogowy: 110452

Wpraktyce niejednokrotnie dochodzi do sytuacji, w których ZUS odmawia objęcia pracownika ochroną ubezpieczeniową zarzucając, że łącząca go z pracodawcą umowa o pracę została zawarta dla pozoru, w celu wyłudzenia świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Nierzadko zarzut ten jest stawiany pracownicom, które w momencie zawierania umowy o pracę były w ciąży lub zaszły w ciążę w pewien czas po jej zawarciu, a następnie rozpoczęły korzystanie z "ciążowego" L-4. Pozorność jako wada oświadczenia woli Do formalnego zawarcia umowy o pracę dochodzi na skutek złożenia zgodnych oświadczeń woli przez jej strony. W prawie cywilnym wyróżnia się sześć wad oświadczeń woli, które mogą zniweczyć cel czynności prawnej opartej na tego typu oświadczeniu. Jedną z nich jest pozorność czynności prawnej, która prowadzi do jej uznania za nieważną z mocy samego prawa (zob. art. 83 § 1 zd. 1 k.c.). Istota tej wady oświadczenia woli sprowadza się do świadomego dokonania czynności prawnej, polegającej na stworzeniu stanu rozbieżności pomiędzy rzeczywistymi intencjami osoby oświadczenie składającej a ich uzewnętrznieniem. W zamyśle osoby składającej oświadczenie woli ma ono nie wywoływać żadnych skutków prawnych bądź też ma wywołać skutki odmienne od tych, które wynikają z treści czynności prawnej. W pierwszym przypadku czynność ta będzie bezwzględnie nieważna, w drugim zaś przypadku jej ważność będzie oceniana według właściwości ukrytej czynności prawnej (art. 83 § 1 zd. 2 k.c.). Z przypadkiem zawarcia umowy o pracę dla pozoru będziemy mieli do czynienia, gdy przy składaniu oświadczeń woli (zawieraniu umowy o pracę) obie strony miały świadomość, że osoba określona w umowie o pracę jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy1. Obowiązek ubezpieczeniowy Uzyskanie statusu pracownika stwarza podstawę do objęcia ubezpieczeniem społecznym (zob. art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 u[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 110452 "Uznanie przez ZUS umowy o..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2017-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2017-11

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma