Czasopismo | PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY | Rocznik 2017 - zeszyt 8

Pracownik na część etatu (część III)

Jacek Paprocki

nr katalogowy: 108415

Z zatrudnieniem na część etatu wiążą się też odmienne uregulowania dotyczące kwot wolnych od potrąceń. Inaczej też kształtują się uprawnienia dotyczące przerw w pracy. Kwota wolna od potrąceń proporcjonalna do czasu pracy Minimalna kwota wynagrodzenia, jaką pracodawca obowiązany jest zostawić pracownikowi- -dłużnikowi zależy nie tylko od rodzaju potrąceń, ale także od jego wymiaru czasu pracy. Zgodnie z przepisami art. 871 par. 2 Kodeksu pracy, jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwotę wolną zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru etatu. Zasada ta dotyczy zarówno potrąceń obowiązkowych, jak i potrąceń dokonywanych za zgodą pracownika (dobrowolnych), co potwierdził Główny Inspektorat Pracy w stanowisku z 22 lutego 2011 r. (GPP-364-4560 - 8-1/11/PE/RP). Urząd stwierdził, że nie ma dostatecznych przesłanek, aby przy potrąceniach dobrowolnych stosować inne zasady niż przy tych dokonywanych bez potrzeby uzyskania jego zgody. Sposób wyliczania kwoty wolnej od potrąceń W piśmiennictwie spotykamy dwa poglądy dotyczące tego zagadnienia. Zgodnie z pierwszym od płacy minimalnej brutto, w pełnej wysokości (ustalonej dla pełnoetatowca), najpierw odlicza się należności podatkowo-składkowe, a następnie tak uzyskaną kwotę pomniejsza, proporcjonalnie do obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy. W myśl drugiego najpierw należy ustalić minimalne wynagrodzenie w proporcji do etatu, a dopiero później odliczyć od niego składki na ubezpieczenia i zaliczkę na podatek. W praktyce zaleca się stosowanie drugiego rozwiązania, jako bardziej związanego z ochronną rolą minimalnego wynagrodzenia. Taką też metodą wyliczane jest minimalne wynagrodzenie podawane w tabelach w wydawnictwach fachowych. Przykład: Wyna[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 108415 "Pracownik na część etatu ..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - e-zeszyt (pdf) 2017-8 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	21.50 zł

Prenumerata

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

264.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - papierowa prenumerata roczna	336.00 zł brutto 311.11 zł netto 24.89 zł VAT (stawka VAT 8%)
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

378.00 zł

PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD PIEKARSKI I CUKIERNICZY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	432.00 zł brutto 400.00 zł netto 32.00 zł VAT (stawka VAT 8%)

432.00 zł

Zeszyt

2017-8

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma