Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2017 - zeszyt 1

Zmiany w prawie pracy w 2017 roku część 1

Piotr Wąż

nr katalogowy: 103411

Rok 2017 przyniesie wiele zmian w przepisach dotyczących szeroko pojętego prawa pracy. Niniejszy artykuł przybliża ich istotę. Opracowanie to zostało podzielone na dwie części. Pierwsza z nich poświęcona jest zmianom, które już weszły w życie 1 stycznia 2017 r. Natomiast w drugiej części omówione zostaną zmiany, które dopiero wejdą w życie w trakcie obecnego roku.Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (dalej: MinWynU)1 Przegląd tegorocznych zmian w przepisach prawa pracy rozpoczynamy od nowości wprowadzonych na mocy ustawy z 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2016 r., poz. 1265) - dalej: "ustawa z 22 lipca 2016 r." Dotyczą one zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę na podstawie umów-zleceń (zob. art. 734 kodeksu cywilnego) lub umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (zob. art. 750 kodeksu cywilnego). Nowości, które zainteresują pracowników są w zasadzie trzy: - wzrasta kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę z kwoty 1850 na kwotę 2000 złotych; - uchylony zostaje przepis przewidujący możliwość ustalania wynagrodzenia pracownika w pierwszym roku jego pracy (pierwszej pracy w życiu) na poziomie 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę; - katalog dodatkowych składników wynagrodzenia, które nie mogą być uwzględniane przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia został poszerzony o dodatek za pracę w porze nocnej. Bardziej rewolucyjne zmiany dotyczą osób wykonujących pracę na podstawie umów-zleceń oraz umów o świadczenie usług. Wprowadzenie do MinWynU przepisów adresowanych do tej grupy osób podyktowane jest potrzebą przeciwdziałania zjawisku nadużywania umów cywilnoprawnych jako podstawy prawnej zatrudnienia oraz potrzebą zagwarantowania wykonującym pracę na tej podstawie wynagrodzenia na poziomie nie niższym od minimalnego wynagrodzenia przysługującego za pracę w ramach stosunku pracy. Nowe uregulow[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 103411 "Zmiany w prawie pracy w 2..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2017-1 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2017-10 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2017-11 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł
ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2017-12 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2017-1

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma