Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2016 - zeszyt 8

Samochód służbowy - badania lekarskie - polemika

Paweł Wdówik

nr katalogowy: 100087

W ATEŚCIE 6/2016 zamieściliśmy list czytelniczki, która napisała m.in.: Proszę o informację, jakie badania lekarskie powinien przejść pracownik zatrudniony na stanowisku np. administracyjno-biurowym lub podobnym i sporadycznie korzystający z samochodu służbowego (np. raz w tygodniu lub dwa). Czy pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na konkretne (jakie) badania lekarskie, czy wystarczy że w skierowaniu na badania lekarskie wpisze informację, że pracownik sporadycznie może korzystać z samochodu służbowego i decyzja o rodzaju przeprowadzanych badań należy do lekarza? Korzystałam z porad telefonicznych Państwowej Inspekcji Pracy i zdania są podzielone. W pierwszej wersji otrzymałam informację, że na badaniach lekarskich lekarz stwierdza, jakie badania są potrzebne pracownikowi (zazwyczaj kieruje go tylko do okulisty w celu sprawdzenia reakcji na zmiany świetlne), gdy zają, kogo i w jakich przypadkach kieruje się na badania okulistyczne oraz psychotechniczne. Z rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332, ze zm.) wynika obowiązek pracodawcy wystawiania pracownikom skierowań na badania profilaktyczne. Zgodnie z § 4 rozporządzenia, w skierowaniu powinny być zawarte: zajmowane przez danego pracownika stanowisko, jak również występujące na tym stanowisku czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, ze wskazaniem wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych na tym stanowisku. Zatem nie powinno znaleźć się w skierowaniu domniemane stanowisko pracy czy też domniemane czynniki szkodliwe lub uciążliwe. Do szkodliwych czynników zaliczymy np. pyły, gazy, niebezpieczne substancje chemiczne, promieniowanie elektromagnetyczne itp., ale jeżeli występuje faktyczne nara[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


e-Publikacja (format pdf) - nr 100087 "Samochód służbowy - badan..." licencja: Osobista Produkt cyfrowy	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY - e-zeszyt (pdf) 2016-8 licencja: Osobista Produkt cyfrowy	26.00 zł

Prenumerata

ATEST - OCHRONA PRACY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Promocja
Nowość

312.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - papierowa prenumerata roczna	384.00 zł brutto 355.56 zł netto 28.44 zł VAT (stawka VAT 8%)
ATEST - OCHRONA PRACY - pakowanie i wysyłka	42.00 zł brutto 34.15 zł netto 7.85 zł VAT (stawka VAT 23%)

426.00 zł

ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
ATEST - OCHRONA PRACY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	480.00 zł brutto 444.44 zł netto 35.56 zł VAT (stawka VAT 8%)

480.00 zł

Zeszyt

2016-8

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma