21 lipca 2022 r. z inicjatywy Józefa Bajdla, Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie, zostało podpisane porozumienie o współpracy pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy – Okręgowym Inspektoratem Pracy w Krakowie a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. Wchodzący w życie dokument określa zasady współpracy i działań obu instytucji na rzecz ochrony praw pracowników i legalności zatrudnienia cudzoziemców. Precyzuje również współpracę urzędów w zakresie zapobiegania prowadzeniu nielegalnych agencji zatrudnienia na terenie Małopolski.

Zgodnie z zapisami porozumienia współpraca obu instytucji obejmuje wymianę informacji dotyczących zagrożeń i nieprawidłowości w obszarze przepisów prawa pracy, współpracę w ramach prowadzonych kontroli oceny przestrzegania przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wspólne działania edukacyjne, prowadzenie szkoleń tematycznych dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie i przedstawicieli agencji zatrudnienia oraz dyżury poradnicze. Ważnym elementem współpracy będą również działania dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców, w tym obywateli Ukrainy.

– W sytuacji trwającego konfliktu w Ukrainie i zwiększonego napływu cudzoziemców do Polski zawarte dziś porozumienie nabiera szczególnego znaczenia. Państwowa Inspekcja Pracy stara się reagować na nieprawidłowości przy zatrudnianiu migrantów, a przede wszystkim w ramach prowadzonej przez nas działalności prewencyjnej służyć potrzebnymi informacjami i poradami prawnymi nowej grupie pracowników wchodzącej na polski rynek pracy – podkreślił podczas spotkania Józef Bajdel, Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie.
Jednym z ważnych obszarów współpracy obu instytucji jest kontrola podmiotów wpisanych do rejestru agencji zatrudnienia, który prowadzony jest w imieniu Marszałka Województwa przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
– Obecna sytuacja na rynku pracy wynikająca z obecności uchodźców wojennych z Ukrainy oraz zniesienie ograniczeń pandemicznych spowodowała większą aktywność podmiotów świadczących usługi agencji zatrudnienia. Wymaga to jeszcze ściślejszej współpracy i zaangażowania instytucji dbających o bezpieczeństwo osób korzystających z usług pośrednictwa pracy i zatrudnianych w ramach pracy tymczasowej. Ze względu na posiadane kompetencje, działania kontrolne prowadzone przez WUP w Krakowie i OIP w Krakowie są względem siebie komplementarne, co zapewnia aktualność i wiarygodność rejestru agencji zatrudnienia – podkreślił Jan Gąsienica-Walczak, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.