Aktualności | 2018-10-29
Nagrodzeni pracodawcy

Nagrodzeni pracodawcy

Konkurs ma za zadanie promować te firmy, które bezpieczeństwo i warunki pracy wpisują w plan funkcjonowania zakładu jako niezbędny element oraz są otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań w tym obszarze. Promuje pracodawców dbających o pracowników, przestrzegających przepisów prawa pracy oraz organizujących pracę w sposób zapewniający najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. W Małopolsce konkurs ten cieszy się dużą popularnością wśród pracodawców różnych branż. Wśród uczestników poprzednich edycji znalazły się duże zakłady produkcyjne, kosmetyczne, a także mniejsze firmy usługowe czy hotelarskie. Małopolska ma również swoich laureatów na Złotej Liście, czyli wśród laureatów centralnego szczebla konkursu.

W tym roku odbyła się XXV edycja tego konkursu. Organizowany jest zawsze w dwóch etapach: na szczeblu regionalnym i ogólnopolskim. W konkursie mogą brać udział jedynie firmy, w których w okresie trzech ostatnich lat nie było śmiertelnych, ciężkich lub zbiorowych wypadków przy pracy (z wyłączeniem nagłych przypadków medycznych i wypadków komunikacyjnych poza zakładem pracy).

Pracodawcy są oceniani w trzech grupach:

– I kategoria – zakłady pracy do 50 zatrudnionych,

– II kategoria – zakłady pracy od 51 do 250 zatrudnionych,

– III kategoria – zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych

Okręgowa komisja konkursowa, powołana przez Okręgowego Inspektora Pracy dokonała oceny kandydatów. Punktowane są ciekawe inicjatywy i rozwiązania realizowane przez pracodawców, zarówno nowe rozwiązania techniczno-organizacyjne na terenie firmy, jak i podejście do pracowników, strategia zarządzania i działania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu.

Rozdanie nagród odbyło się 17 października 2018 r. w Dworku Białoprądnickim w Krakowie.

Tegoroczni laureaci w Małopolsce to:

■ kategoria I – zakłady pracy do 50 zatrudnionych:

– Urząd Gminy w Iwanowicach,

– Codete sp. z o.o., Kraków,

– EU-TRANS sp. z o.o., Oświęcim,

– BRB Central Eastern Europe sp. z o.o., Kraków;

■ kategoria II – zakłady pracy od 51 zatrudnionych do 250 zatrudnionych:

– Austrotherm sp. z o.o., Oświęcim,

– TLC sp. z o.o., Gorlice,

– Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Skale;

■ kategoria III – zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych:

– Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.,

– Dubiel Vitrum sp.j. Rabka Zdrój,

– „Fakro PP” sp z o.o., Nowy Sącz,

– MAN Trucks Sp z o.o., Niepołomice.

Laureaci pierwszego miejsca w każdej kategorii mogą być typowani do II etapu konkursu pod warunkiem, że uzyskali w ogólnej ocenie minimum 80 punktów. W tym roku Małopolska również ma laureata szczebla centralnego: firma MAN Trucks zdobyła nagrodę w etapie centralnym w kategorii zakładów powyżej 250 zatrudnionych i 27 listopada odbierze nagrodę podczas uroczystego podsumowania konkursu na Zamku Królewskim.