Do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom potrzebne są przepisy bhp, wyposażenie techniczne i przeszkolona kadra. Nie można jednak pominąć danych, które pomagają skutecznie ocenić zagrożenie zdrowia w miejscu pracy. Wiedzą o tym dobrze amerykańscy specjaliści z Towarzystwa Analizy Ryzyka (SRA). Organizacja ta zrzesza specjalistów z różnych obszarów związanych z bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników, zajmujących się m.in. analizą ryzyka zawodowego.

Po raz trzydziesty pierwszy SRA zorganizowała konferencję poświęconą ulepszaniu metod szacowania ryzyka zawodowego. Konferencja odbyła się w Południowej Kalifornii, w mieście Charleston, w dniach 4-7 grudnia 2011. Na plan konferencji składały się wykłady, sympozja, panele dyskusyjne, praktyczne warsztaty, kurs obsługi najnowszych programów komputerowych oraz targi pracy, na których prezentowali się nie tylko pracodawcy, ale też wspierane przez SRA uczelnie oferujące m.in. studia podyplomowe. Bardzo ważnym elementem konferencji były warsztaty, na których każdy, niezależnie od doświadczenia i długości stażu zawodowego, mógł nabyć nowe umiejętności i poszerzyć swoją wiedzę (np. każdy stan w USA ma swoje odrębne przepisy, które muszą być zgodne z federalnymi, jednak różnią się między sobą, dlatego ważne jest usystematyzowanie najnowszych osiągnięć w badaniach nad ryzykiem zawodowym).

Jest wiele typów zagrożeń w miejscach pracy, zależnych m.in. od charakteru samej pracy, a także od predyspozycji osób wykonujących ją. Z tego powodu warsztaty odbywające się podczas konferencji były bardzo zróżnicowane i szczegółowe. W tym roku organizatorzy położyli nacisk na kilka zagadnień z obszaru szacowania ryzyka. Jedna z sesji warsztatowych opierała się na założeniu, że do podniesienia bezpieczeństwo pracy nie wystarczy podanie tylko suchych danych dotyczących substancji szkodliwych. Należy też dokładnie określić podatność pracowników na urazy i choroby. W warsztatach użyto przykładów badań prowadzonych na Stanowym Uniwersytecie Karoliny Północnej, a następnie wiedzę teoretyczną zastosowano do szkolenia uczestników z obsługi programu komputerowego, który wykorzystuje symulacje do szacowania zawartych w środowisku dawek substancji szkodliwych; program opracowała amerykańska Agencja Ochrony Środowiska EPA (www.epa.gov).

Uczestnicy 31. konferencji mieli do dyspozycji specjalistów SRA, którzy odpowiadali na pytania na panelach dyskusyjnych. Fragmenty wykładów, broszury informacyjne oraz program konferencji dostępne są na stronie
http://www.sra.org/events_2011_meeting.php.

SRA ma swoje oddziały w Europie. Organizuje tu także doroczne konferencje. Następna w Zurychu, w dniach 18-20 czerwca 2012.

Szczegóły:
http://www.sraeurope.org

Rekomenduj znajomym
  • gplus
  • pinterest

INNE AKTUALNOŚCI

  1. "LAUR INNOWACYJNOŚCI 2019" IX edycja
    2019-11-08

    10 grudnia 2019 r. na uroczystej Gali w Warszawskim Domu Technika NOT zostaną wręczone Laury i wyróżnienia nagrodzonym w IX edycji Konkursu im. Stanisława Staszica na najlepsze produkty [...]

  2. Kiermasz Hendmejdów w Katowicach
    2019-11-08

    Grudniowe, podsumowujące rok spotkanie władz i członków Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP ma zawsze przedświąteczny charakter. Tym razem odbędzie się w Katowicach 6 g[...]

  3. Specjalista bhp jako trener
    2019-11-07

    Oddział Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP w Olsztynie organizuje szkolenie "Specjalista bhp jako trener", które odbędzie się 22 listopada 2019 r. w sali konferencyjne[...]

  4. BHP zgodny z normą PN-ISO 45001: 2018
    2019-11-06

    Polski Komitet Normalizacyjny organizuje ogólnopolską konferencję dotyczącą systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w kontekście normy PN-ISO 45001:2018. Spotkanie ma na celu zaprezentow[...]

  5. Mniej jaj z chowu klatkowego
    2019-11-06

    Rosnące wymagania konsumentów, a także coraz większa odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw powodują, że kolejne firmy decydują się na rezygnację z używania jaj pochodzących z chowu [...]

  6. Kurs CalligraphyHealthSystem
    2019-11-05

    Chcielibyście przywrócić w swoim życiu równowagę, umieć utrzymywać stan "wakacyjnego odprężenia" na co dzień? A może po prostu czujecie zbytnie zabieganie w pracy, wykończenie realizacją[...]

  7. Potrzebni lekarze i pielęgniarki
    2019-11-04

    Aż 79% polskich szpitali jest gotowych, aby zatrudnić personel medyczny z Ukrainy. Mowa nie o pracownikach pomocniczych, ale o lekarzach i pielęgniarkach, których brak jest szczególnie o[...]

  8. Akademia menadżera innowacji
    2019-10-31

    Pracownicy 16 polskich firm odebrali certyfikaty uczestnictwa w I edycji Akademii Menadżera Innowacji. Program, organizowany przez PARP, spełnił oczekiwania ponad 85 proc. uczestników. R[...]

  9. Najbardziej poszukiwani pracownicy
    2019-10-30

    Firma rekrutacyjna Antal (https://antal.pl/) przedstawia listę najbardziej poszukiwanych i opłacalnych zawodów. Z 9. edycji badania "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy " [...]

  10. Millenialsi to dobrzy pracownicy
    2019-10-29

    Millenialsi - pokolenie ludzi urodzonych w latach 80. i 90. XX wieku - rzadziej prowadzą własne firmy niż pokolenie X, nie unikają pracy etatowej, a praca dla samej pracy to nie ich "bajka". Jednocześ[...]